Datum

10 dec 2020

Tijd

19:30 - 21:00

The power of Dyad to connect cultures during lock down

This workshop is also a thank you to Sietar NL for sponsoring Young Sietar to have an international event in Ukraine, a country that still shows traces of the civil war. An international community – including Ukrainian (sponsored) participants – comes together to share a common hope, namely intercultural connection, learning together and human happiness.

In this workshop you will get an insight into two tools with which we have trained happiness skills at this event. These happiness competences were supported by the team tool: the Authentic Dialogue and the Dyad Inquiry carousel.

What are happiness skills? Happiness competencies are skills that allow you to keep your own happiness level high, learn to deal with setbacks better and make you flourish, both private and business.

What is the Authentic Dialogue? With an Authentic Dialogue you can catalyze energy, connection and shared vision in a group of people. It is often used for team building. How do you get a group / team to talk to each other about what is really going on? How do you ensure more flow and team feeling? How can you build collective knowledge instead of debate and discussion? How do you appeal to the collective (un)conscious of the group? How do you invite to (self-)investigation without censorship and without judgment on yourself and the other? When a live Authentic Dialogue is not possible, a dyad inquiry supports its participants to experience deeper, inner calm and more mutual understanding.

What is a Dyad Inquiry? A Dyad Inquiry supports people to build psychological safety with each other by giving space to themselves and the other in a neutral but compassionate way. Together you create a safe space for the “inner dialogue”, which gives depth to reflection and learning together.

Click here to register!

This workshop will be held in English.

//

In de nasporen van de burgeroorlog hebben we met Young Sietar een international event gehouden in een omstreden land: Oekraïne. Een internationale community -inclusief Oekraïnse (gesponsorde) deelnemers – komt bij elkaar om een gezamenlijke hoop te delen, namelijk interculturele verbondenheid, samen leren en menselijk geluk.

In deze workshop krijg je een inkijkje in twee tools waarmee we gelukscompetenties hebben getraind op het Young Sietar event in Oekraïne. Deze gelukscompetenties worden ondersteund door de team-tool de Authentieke Dialoog en de “dyad inquiry” carrousel. Alle deelnemers aan deze workshop krijgen na afloop een extra artikel.

Wat zijn gelukscompetenties? Gelukscompetenties zijn vaardigheden waarmee je je eigen geluksniveau hoog kunt houden, beter leert omgaan met tegenslagen en waardoor je gaat floreren, zowel privé als zakelijk.

Wat is de Authentieke Dialoog? Met een Authentieke Dialoog kun je energie, verbondenheid en gezamenlijke visie katalyseren in een groep mensen. Vaak wordt het ingezet voor teambuilding. De Authentieke Dialoog helpt bij vragen als:

Hoe krijg je een groep/team zover dat ze met elkaar spreken over wat er echt speelt? Hoe zorg je voor meer flow en teamgevoel? Hoe kan je in plaats van debat en discussie collectieve kennis opbouwen? Hoe doe je een beroep op het collectief (on)bewuste van de groep? Hoe nodig je uit tot (zelf)onderzoek zonder censuur en zonder oordeel naar jezelf en de ander? Hoe geeft de Authentieke Dialoog concrete handvatten om een groep tot samenspel, co-creatie en innovatie uit te nodigen?

Wat is een dyad inquiry? Een dyad inquiry ondersteunt mensen om psychologische veiligheid op te bouwen met elkaar door op een neutrale, maar compassievolle wijze ruimte te geven aan zichzelf en de ander. Samen schep je een veilige ruimte voor de “innerlijke dialoog”, waardoor reflectie en samen leren diepgang krijgt.

Registreer je hier! 

De evenement wordt in het Engels gegeven.

 

About the workshop host: Veronique Kilian

Although born in Bonn, Germany (1969), Veronique was raised in The Netherlands. A background of Chinese ancestors and parents, who were born and raised as Chinese in Indonesia, inspired her to graduate in Intercultural Psychology & Social Science.

Veronique is a senior trainer covering different aspects of leadership, personal effectiveness and intercultural management in her international trainings. Besides, she works as a team and personal coach on online teambuilding, happiness, and future organizations. She conducted the training “The Art of Happiness” several times, and is the host of the Chief Happiness Officer Podcast.

Furthermore, Veronique is the founder of Young Sietar.

More about:

 

 

  • 00

    dagen

  • 00

    uren

  • 00

    minuten

  • 00

    secondes