PERSBERICHT over Caecilia Peski
Laatst aangepast (maandag 13 juli 2009 15:04)
01-06-2008
PERSBERICHT
Tilburg 26 mei 2008
Promotieonderzoek bij BAZN de bestuursacademie
Sinds dit voorjaar heeft BAZN de bestuursacademie een promovenda, mevrouw drs. Caecilia J. van Peski. Zij gaat promoveren op het onderwerp Verkiezingswaarnemerschap.
Mevrouw Van Peski is afgestudeerd in Onderwijs- en Cultuurpsychologie (Universiteit van Tilburg) en Internationale Betrekkingen (Radboud Universiteit Nijmegen). Sinds 2002 wordt ze uitgezonden als internationaal verkiezingswaarnemer in het kader van waarnemingsmissies van de OVSE en EU. Vanuit deze ervaring is het onderwerp van haar promotieonderzoek ontstaan, met als doel het onderzoeken van de mate van subjectiviteit en de invloed van de component cultuur waar het gaat om de observaties en interpretaties van verkiezingswaarnemers. De (werk)titel van het onderzoek is ‘On the observers' cultural differences in their assessment of elections'. Het Nederlandse Ministerie van Buitenlandse Zaken en het Ministerie van Ontwikkelingssamenwerking hebben beide hun ondersteuning aan het onderzoek uitgesproken.
Hogescholen en universiteiten bieden de gelegenheid tot promoveren. Dit houdt in dat universitair geschoolden op basis van een door hen zelf verricht wetenschappelijk onderzoek de doctorsgraad (dr. of in het Engels Ph.D) kunnen verkrijgen. Formeel is er ook de mogelijkheid voor Bachelors om te promoveren en daarmee de doctorsgraad te behalen. Daar wordt echter nog maar weinig gebruik van gemaakt. Universiteiten en, sinds enige tijd ook hogescholen, streven ernaar dat binnen 10 jaar 30% van hun medewerkers deze hoogste wetenschappelijke graad hebben, dan wel gaan halen. Zij stellen daarvoor middelen ter beschikking in tijd, geld en onderzoeksprogramma's. Bij promoveren binnen een hogeschool gaat het specifiek om een toepassingsgericht wetenschappelijk onderzoek. Een promotieonderzoek vergt vier tot vijf jaar studie en wordt begeleid door inhoudsdeskundige wetenschappers, veelal hoogleraren.
Promotoren van het onderzoek van mevrouw Van Peski zullen zijn, de heer prof. dr. Hans J.J.G. Schmeets (Centraal Bureau voor de Statistiek en Universiteit Maastricht) en de heer prof. dr. Fons J.R. van de Vijver, cultuurpsycholoog aan de Universiteit Tilburg. Binnen BAZN de bestuursacademie zal het onderzoek ingebed worden binnen de kenniskring rondom het lectoraat ‘Bestuurskracht en Innovatie'. Hiervoor zal in september een nieuwe lector in de persoon van dr. Peter Castenmiller aantreden. In een breder perspectief zal het onderzoek deel uit maken van de internationale leerstoel ‘Sociale Cohesie’ aan de Universiteit Maastricht (kernthema's: sociaal kapitaal, sociale, civiele en politieke participatie, aspecten van integratie, methoden van verkiezing en democratisering).
EINDE BERICHT
