Interculturele Effectiviteits Training
Laatst aangepast (woensdag 15 juli 2009 15:34)
Interculturele Effectiviteits Training (IET)
Donderdagavond 23 november 2006 van 19.00 tot 22.00
Hans Spijkerman en Felippe Numan van Osmose, adviesbureau voor multiculturele vraagstukken
De Interculturele Effectiviteits Training (IET) is een tweedaagse training die gericht is op het verbeteren van competenties om met mensen uit een andere cultuur om te gaan. De training wordt ondersteund door een interactief multimediaal programma waarin deelnemers aan de hand van gefilmde situaties gevraagd wordt om te kiezen uit verschillende oplossingsrichtingen.
De competenties die worden getraind zijn:
Culturele empathie: het vermogen zich in te leven in de gevoelens, gedachten en gedragingen van mensen met een andere culturele achtergrond.
Openmindedness: een open en onbevooroordeelde houding ten opzichte van andere culturen.
Sociaal initiatief: de neiging om naar buiten te treden in een andere cultuur.
Het unieke van deze training is dat het op het aanleren van competenties en niet op het bijbrengen van kennis over specifieke culturen gericht is. Kennis van specifieke culturen kan, in onze snel veranderende wereld, gedateerd raken en zelfs tot stereotypering leiden. De drie genoemde persoonlijke competenties daarentegen zijn in allerlei culturen toe te passen en blijven altijd bruikbaar. Om de competenties te trainen, krijgen de deelnemers bij aanvang 14 critical incidents, dat zijn geënsceneerde intercultureel lastige situaties, te zien. Zij kunnen vervolgens aangeven hoe ze zouden reageren in deze situaties. Daarna ontvangt de trainee feedback in de vorm van een score op de eigen competenties en de mate van effectief gebruik daarvan. Na een aantal oefeningen en informatieverstrekking sluit de training af met een nieuwe serie van 14 critical incidents waarna opnieuw feedback plaatsvindt, zodat de trainee kan zien in welke mate het geleerde effect heeft gehad.
Hans Spijkerman zal enkele van de critical incidents aan ons voorleggen.
De IET onderscheidt zich van andere interculturele trainingen door:
a.het trainen van persoonlijke competenties
b.het aanleren van interculturele effectiviteit, onafhankelijk van specifieke culturen
c.het niet-normatieve karakter; meerdere reacties kunnen effectief zijn
d.de onderzoeksmatige onderbouwing van de training
De bijeenkomst vindt plaats in het RINO gebouw, St. Jacobsstraat 12-14 in Utrecht. Het ligt vlakbij het station. Bijna tegenover het gebouw bevindt zich een parkeergarage. Voor een routebeschrijving zie: www.rinogroep.nl .
Toegangsprijs: € 10,- voor leden, € 12,50 voor geïnteresseerden (2x meedoen en dan besluiten lid te worden, of niet)
Laat even weten of je komt.
Met vriendelijke groet,
De leden van de activiteitencommissie
